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管理学
课程类型：
选修课
发布时间：
2022-12-27 11:13:28
主讲教师：
课程来源：
建议学分：
0.00分
课程编码：
mk000308
课程介绍
课程目录
教师团队
管理学
[1.1.1]--管理是什么.mp4
（7分钟）
[1.1.3]--刘冬雷管理的性质第二版12.0.mp4
（7分钟）
[2.2.1]--刘冬蕾+科学管理+1214+1_batch.mp4
（8分钟）
[3.1]--贾琳决策与决策理论第二版0304(1).mp4
（10分钟）
[3.2]--刘冬蕾决策过程第三版0221(1).mp4
（9分钟）
[3.4.1]--定性决策方法.mp4
（11分钟）
[3.4.2.1]--盈亏平衡法.mp4
（10分钟）
[3.4.2.2]--决策树.mp4
（8分钟）
[3.4.2.3]--不确定型决策.mp4
（8分钟）
[4.1]--计划概述(1).mp4
（12分钟）
[4.2]--陈宁+计划编制的过程+1024第二版(1).mp4
（7分钟）
[4.3]--陈宁+目标管理的过程+10.25第二版(1).mp4
（8分钟）
[5.1.1]--组织设计的任务.mp4
（7分钟）
[5.1.2]--机械式与有机式组织.mp4
（6分钟）
[5.1.3]--刘冬蕾组织设计的影响因素第二版0115.mp4
（9分钟）
[5.1.4]--刘冬蕾组织设计的原则第二版0106.mp4
（9分钟）
[5.2.1]--贾琳组织结构的两种传统模式第一版0115(1).mp4
（10分钟）
[5.2.2]--贾琳事业部制组织和矩阵制组第三版0526.mp4
（12分钟）
[5.2.3]--组织结构演进.mp4
（10分钟）
[5.3.1]--正式组织与非正式组织(1).mp4
（7分钟）
[5.3.2]--层级整合(1).mp4
（17分钟）
[5.3.3]--直线与参谋的整合.mp4
（6分钟）
[6.1.1]--贾琳领导及其权力来源第二版0428.mp4
（8分钟）
[6.1.2]--领导与管理.mp4
（0分钟）
[6.2.1]--领导特质理论.mp4
（7分钟）
[6.2.2]--贾琳领导行为理论第二版0312(1).mp4
（12分钟）
[6.2.3]--情境领导模型.mp4
（5分钟）
[6.2.4]--领导-成员交换理论.mp4
（5分钟）
[6.2.5]--权变领导理论.mp4
（7分钟）
[6.2.6]--贾琳路径-目标理论第二版0106(1).mp4
（10分钟）
[7.1.1]--李逸波激励及其过程第三版0318(1).mp4
（7分钟）
[7.1.2]--人性假设理论.mp4
（13分钟）
[7.2.1]--李逸波行为基础理论第三版0312(1).mp4
（7分钟）
[7.2.2]--双因素理论.mp4
（7分钟）
[7.2.3]--成就需要理论.mp4
（4分钟）
[7.3.1]--李逸波过程激励理论第三版0318(1).mp4
（7分钟）
[7.3.2]--期望理论.mp4
（7分钟）
[7.3.3]--目标设置理论.mp4
（5分钟）
[7.4]--强化理论.mp4
（6分钟）
[8.1.1]--李逸波沟通及其过程第二版0225.mp4
（7分钟）
[9.1.1]--桑振控制内涵第二版0313(1).mp4
（8分钟）
[9.1.2]--10-04控制工作的类型.mp4
（7分钟）
[9.1.3]--桑振控制过程第二版0529.mp4
（8分钟）
[9.2.1]--危机.mp4
（10分钟）
[9.2.2.1]--危机预警.mp4
（5分钟）
[9.2.2.2]--危机反应.mp4
（14分钟）
[9.2.2.3]--危机预警(1).mp4
（5分钟）
